W polskim systemie prawa pracy okres wypowiedzenia umowy o pracę stanowi kluczowy etap przejściowy między aktywnym zatrudnieniem a rozwiązaniem stosunku pracy. Analiza przepisów Kodeksu pracy oraz orzecznictwa sądowego pozwala wyodrębnić kilka istotnych zasad regulujących obowiązek świadczenia pracy w tym okresie. Pracownik pozostaje formalnie zatrudniony do ostatniego dnia okresu wypowiedzenia, jednak pracodawca może – w ramach […]
6 min. ▪ Kadry i prawo pracy
Świadczenie w drodze wyjątku stanowi specyficzną formę wsparcia finansowego w polskim systemie zabezpieczenia społecznego, przyznawaną w sytuacjach, gdy wnioskodawca nie spełnia standardowych warunków do uzyskania emerytury lub renty, lecz znajduje się w wyjątkowo trudnej sytuacji życiowej. Instytucja ta, uregulowana głównie w art. 83 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, funkcjonuje na granicy […]
5 min. ▪ Kadry i prawo pracy
W polskim systemie prawnym kwestia zwrotu kosztów dojazdu do pracy stanowi złożony problem na styku prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków. Niniejsze opracowanie kompleksowo omawia status prawny tych świadczeń, uwzględniając najnowsze interpretacje organów podatkowych, orzecznictwo sądowe oraz zmiany legislacyjne obowiązujące w 2025 roku. Podstawy prawnego obowiązku zwrotu kosztów dojazdu Zgodnie z art. 21 ust. 1 […]
4 min. ▪ Kadry i prawo pracy
W odpowiedzi na kryzys wywołany pandemią COVID-19, polski rząd wprowadził szereg instrumentów mających na celu stabilizację sytuacji ekonomicznej przedsiębiorców. Jednym z kluczowych narzędzi okazało się świadczenie postojowe, skierowane przede wszystkim do osób samozatrudnionych oraz prowadzących działalność gospodarczą. Świadczenie to, przewidziane w tzw. „tarczach antykryzysowych”, miało zrekompensować utratę przychodów wynikającą z przestojów gospodarczych. Wysokość świadczenia wynosiła […]
5 min. ▪ Kadry i prawo pracy
Współczesne zarządzanie zasobami ludzkimi wymaga efektywnych rozwiązań technologicznych, a elektroniczne systemy urlopowe stają się kluczowym narzędziem optymalizacji procesów kadrowych. Niniejszy raport przedstawia pogłębioną analizę funkcjonalności, korzyści, wyzwań oraz prawnych aspektów związanych z wdrażaniem i wykorzystaniem elektronicznych wniosków urlopowych. Badania oparto na aktualnych danych z rynku polskiego i europejskiego, uwzględniając zarówno perspektywę pracodawców, jak i pracowników. […]
6 min. ▪ Kadry i prawo pracy, Obieg dokumentów i automatyzacja